Zwolnienie członka zarządu spółdzielni

Serwis prawno-podatkowy powstaje przy współpracy z działem prawnym spółki specjalizującej się w tematyce rynku nieruchomości -
Helios Investment Sp. z o.o.
31-159 Kraków, Al. Słowackiego 39

orzeczenia Sądu Najwyższego

powrót do listy

Zwolnienie członka zarządu spółdzielni

Zgodnie z wyrokiem Sądu Najwyższego z 6.05.2009 r., nie można przywrócić do pracy członka zarządu, nawet gdy jego zwolnienie było bezprawne.

W przedmiotowej sprawie chodziło o wiceprezes spółdzielni mieszkaniowych. Rada nadzorcza tej spółdzielni podjęła uchwałę o odwołaniu wszystkich członków zarządu, a nowo powołany zarząd zdecydował o zwolnieniu dotychczasowych władz z obowiązku świadczenia pracy do czasu wyjaśnienia stawianych im zarzutów. Po przeprowadzeniu wewnętrznego postępowania wyjaśniającego przez spółdzielnię była wiceprezes została zwolniona w trybie dyscyplinarnym. Dostała też list od rady nadzorczej z odwołaniem z funkcji, co miało być równoznaczne z rozwiązaniem umowy o pracę, z trzymiesięcznym okresem wypowiedzenia.

Wiceprezes odwołała się do sądu, twierdząc, że jest chroniona przed zwolnieniem jako osoba w wieku przedemerytalnym, rada nadzorcza nie miała prawa wręczyć jej wypowiedzenia, a dyscyplinarka zarządu była niezgodna z prawem, gdyż nie zawierała uzasadnienia. W toku postępowania sądowego dopiero Sąd Najwyższy, do którego trafiła sprawa w wyniku skargi kasacyjnej, przyznał rację byłej wiceprezes. Jednak stwierdził przy tym, że nie można jej jako byłego członka zarządu przywrócić do pracy. Biorąc pod uwagę przysługującą ochronę przed zwolnieniem w wieku przedemerytalnym, Sąd Najwyższy uznał, że ma ona prawo do odszkodowania za cały czas pozostawania bez pracy.

Wyrok Sądu Najwyższego z 6.05.2009 r., sygn. akt II PK 285/08

06.07.2009

wersja do druku

poleć znajomemu